利天人力 завантажити на андроїд 14 (Upside Down Cake)

Під хвиле глобалізації багато власників бізнесу активно подорожували до материка, щоб шукати дешевші витрати на робочу силу, щоб полегшити брак робочої сили в різних галузях промисловості та зменшити витрати на робочу силу. Міністерство праці виконавчого юаня, починаючи з жовтня у складі Республіки Китаю, послідовно відкрило суміжні галузі для ознайомлення іноземних працівників, працівників догляду, домашніх помічників та іноземних членів екіпажу у будівельній та виробничій галузях.

Компанія Litian Manpower Information Co., Ltd. легально подавала заявку на створення відповідно до положень Закону про службу зайнятості. Протягом більш ніж десяти років, заснований на принципі професіоналізму та цілісності, компанія допомагала вітчизняній промисловій та комерційній промисловості складати досвідчений і досвідчений досвід для вирішення попиту на запровадження іноземних працівників. Забезпечення чесних та ефективних послуг, а також надання допомоги іноземним працівникам у їх роботі та адаптації їхніх життєвих навичок, сприяння комунікації та гармонії між роботодавцями та працівниками, а також пошук найкращих інтересів обох сторін, є основою компанії.

◎ Переваги введення іноземних працівників
1. Можна зменшити вартість заробітної плати Заробітна плата за кордоном нижча за базову заробітну плату, яка дешевша, ніж домашня робоча сила.
2. Високий ступінь дотримання, висока робота, висока робоча спроможність, високий рівень співпраці, можуть працювати протягом ночі або в піковий сезон.
3. Низька мобільність та висока стабільність протягом трьох років не можуть бути вільно перетворені в роботодавців.
4. Необхідно забезпечити резервні трудові резерви, оскільки іноземні працівники не виходять на пенсію в країні, тому не потрібно платити 6%.
5. Спеціальні навички та тренінг Зарубіжні навчальні заклади забезпечують професійну підготовку іноземних працівників відповідно до потреб фабрики, вибирають кваліфікованих або спеціальних працівників.
6. Доброякісна конкуренція може стимулювати готовність та ефективність домашніх працівників.

Основні особливості APP включають в себе:
1. Останні новини - оновлюйте останні новини та відповідні закони та правила.
2. Двомовний словник - вирішення проблем спілкування між співробітниками.
3. Аудіовізуальний невеликий стек - жваве самопровідення, яке дає роботодавцям глибше розуміння робітників.
4. Натискання повідомлення - усі типи повідомлень миттєво виводять нульову різницю часу.
5. Як подати заявку - Процес торгів є чітким, і для іноземних працівників це вже нелегко.